|
|
|
Björn Frössevi
Partner
Björn har närmare 20-års erfarenhet av att arbeta med utvecklingen av organisationer och dess ledare. Björn är ofta anlitad i affärsutvecklingsuppdrag och i situationer där det gäller att får organisationer och individer att prestera mer på ett smartare sätt. Björn har under sin egen utvecklingsresa också testat att ”äta den egna medicinen” som linjechef och håller hela tiden en mycket nära kontakt med universitets- och högskolevärlden. Björn är efterfrågad och tycker det är roligt att ge presentationer i olika former och sammanhang.
Läs mer om Björn på TruePoint.com...
|
Magnus Finnström
Director
Efter en karriär som linjechef inom bl a telecom bytte Magnus spår och blev konsult. Där har han snabbt tagit sig till en position där han är en av Sveriges mer efterfrågade personer – speciellt för uppdrag som kopplar ihop implementeringen av den strategiska inriktningen, med utveckling av organisationen och dess ledare.
Läs mer om Magnus på TruePoint.com...
|
Flemming Norrgren
Partner
Flemming har jobbat de senaste
30-åren med att utveckla ledare, bygga industriell FoU-funktioner och samordna stora internationella FoU-projekt. Som grundare av Fenix institut för industridoktorander och forskningscenter i Sverige, har han managerat ledande forskning förändringsledning, industriell forskning och utveckling, ledarskap och socio-tekniska system för ledande företag som AstraZeneca, Ericsson och Volvo. Flemming är också professor på Chalmers inom MORE (Management of Organizational Renewal and Entrepreneurship) institutionen.
Läs mer om Flemming på TruePoint.com...
|
Tobias Fredberg
TruePoint Center Fellow
Tobias har studerat strategisk förändring, innovation och ledarskap sedan slutet på 1990-talet och är idag docent vid Chalmers Tekniska Högskola såväl som forskare och konsult inom TruePoint och the Center for Higher Ambition Leadership. Han deltar aktivt i flera internationella forskarnätverk och har varit gästforskare på Harvard Business School och Technische Universität München.
Läs mer om Tobias på TruePoint.com...
|
| |
|
|
|
|
|
